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查中小企业:SEO面试问答!

seo优化 seo问答 2020-07-24 11浏览 0

查中小企业:SEO面试问答!

作为SEO人员,当我们进入一个企业的SEO团队时,我们经常会面临很多考验,尤其是采访SEO技术时,我们经常会遇到各种各样的问题。

根据以往SEO工作经验,成熟的SEO公司进行SEO面试时,有时方向不是特长,而是更强调SEO的综合能力。

那么,SME常见的SEO面试问题是什么?

作为一名SEO经理,评估SEO人员时,他们通常会通过以下SEO问题:

1。你如何定义SEO的成功这是一个开放的问题和答案,但没有统一的标准答案。它通过SEO人才的工作经验直接反映了SEO项目成功的定义,如:

1)如果对方只讨论SEO的关键字和排名,他应该是初级SEO人员。

2)对方谈内容、流量、销售转化率时,可能有一定的工作经验,可以算是一个成功的SEO玩家。

3)当另一方从内部资源和多个部门解释SEO时,意味着他必须已经操作过集团的SEO项目,这被视为一个大师级的项目。

2。你是如何开展SEO工作的

针对这个问题,它通常用来评估SEO项目,一个完整的优化过程,而作为SEO面试问题的领导者,很想听听你谈谈:

①根据企业产品设置SEO目标。

2)如何组织关键同义词库,以及如何创建与之匹配的内容。

3)您的外部链构建策略是什么?是否有作弊倾向。

4)如何进行数据分析以及如何及时调整它们。

3。你如何评价SEO项目

3。当你接手SEO项目时,经理们想知道你将如何与SEO项目联系起来,以及你将给出哪些方面的基本诊断。一般来说,你可以从以下几个角度回答SEO访谈问题:

1)网站栏目结构是否符合SEO标准化。

2)关键词网站中的排名和特定关键词的上升空间。

3。自然搜索量(包括品牌词流量)和直接访问量的统计。

④网站的外部链结构,是否多元化,主域名的数量,权威网站的比例。

5)核心登陆页面是否有足够的权重页面支持,如何通过分析网站热度图降低跳出率。

6。

4。你操作过最困难的SEO项目

每个人回答SEO面试问题时通常都从成功的角度回答任何问题。我们通常希望对SEO人员面对负面SEO时进行调查:

1)他是如何解决问题的,比如百度的算法惩罚

2)面对挑战,如白帽SEO和短期快速排名,如何按时完成KPI。

3)他处理这些问题上积累了什么宝贵的经验。

5。你如何建立一个SEO团队

5。这通常是一个评估SEO主管的问题。他的重点是如何用有限的资源建立一个SEO团队,比如:

1。预算供不应求的情况下,我们倾向于将一些不专业的内容外包出去,以节省成本,提高工作效率。

2)预算充足的情况下,我们通常希望培养更多的SEO新人,为企业的长期发展提供有力保障,降低平均成本。

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